Säkrad kompetensförsörjning

Vill du vara med på resan mot en säkrad kompetensförsörjning?

Vi söker arbetsgivare som ser ett behov av bl.a.

• E-handelslogistiker
• Automationsingenjörer-Robotik
• Redovisningsekonomer
• Kyl- och värmepumpstekniker
• Fastighetsingenjörer
• Fastighetsförvaltare
   

Låter det som din arbetsplats?

Grattis! Du får möjlighet att ta emot praktikant som, om ni trivs med varanda, kan gå vidare till anställning.

Välkommen att kontakta jenny.randowo@ystad.se så får du veta mer.

Ett gott exempel på hur man ställer om och inte in gällande prao från Västerportskolan

Dagens elever är framtidens arbetskraft. Kompetensförsörjningen är en stor utmaning idag och matchningsproblematiken fortsatt stor.

De bristande matchningsmöjligheterna bottnar till stor del i att unga väljer utbildningar som inte leder till arbete, i liten utsträckning intresserar sig för bristyrken eller inte fullgör sin gymnasieutbildning

Till följd av Covid-19 valde Ystad kommun, precis som de flesta andra, att ställa om sin prao. Prao är viktigt när det gäller samverkan mellan skola och näringsliv och att hitta nya sätt att mötas är viktigt. Att inte ställa in utan ställa om.  Praon planerades om på Västerportskolan för att hitta nya sätt att introducera arbetsmarknaden för eleverna.

Läs hela intervjun här.